Қаз 
Телефон доверия – 702-362
Call-центр антикоррупционной службы – 1424
Call-центр по вопросам оказания государственных услуг – 1414
Единый Call-центр управления образования ВКО - 405-734
Номер WhatsApp – +7-771-202-85-25

Казахстан 2050

Версия для слабовидящих
  • Направления
  • Отделы

АРХИВ НОВОСТЕЙ

Сентябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
      
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
      

АРХИВ

 

11.09.2019г.

Управление  образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя  организаций образования (далее - Конкурс):

Директор коммунального государственного учреждения «Школа-интернат № 4 для слабослышащих детей» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: 071409, Восточно-Казахстанская область, г. Семей,  ул. Краснознаменная, 12

         Основная деятельность. Обучение и воспитание глухих, слабослышащих и позднооглохших детей, детей с тяжелыми нарушениями речи и детей ЗПР, их всестороннее развитие в тесной связи с формированием словесной речи как средства общения и мышления, коррекции и компенсации отклонений в их психофизическом развитии, для получения общеобразовательной, трудовой и социальной подготовки к самостоятельной жизни.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

высшее образование по специальности "Дефектология" или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности "Специальная педагогика". Стаж педагогической работы в организациях специального образования не менее 5 лет.

         Должен знать:   Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О браке (супружестве) и семье", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности:

Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

      Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должностной оклад в пределах 101404 – 122994тенге.

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования».

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
11) перспективный План развития государственной организации образования.

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

Кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

Дата проведения: 23 сентября 2019 года

         Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления по адресу: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605, телефоны: (7232) 702-361, электронный адрес G.Kalimova@akimvko.gov.kz.

 

 

11.09.2019 г.

 

         Управление образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей руководителей организации образования (далее- Конкурс):

        

1) Заведующий коммунального государственного учреждения
«Кабинет психолого-педагогической коррекции Шемонаихинского района» Адрес: индекс  071800, Восточно-Казахстанская область, город Шемонаиха, улица Аврора, сторение 2.

Основная деятельность: реализация специальных коррекционных групповых, подгрупповых и индивидуальных развивающих программ.

Квалификационные требования: высшее педагогическое образование по специальности "Дефектология" или медицинское образование с дополнительным образованием по специальности "Специальная педагогика" или "Специальная психология" и опыт работы в организациях специального (коррекционного) образования или здравоохранения не менее 3 лет.

Должностной оклад в пределах 93617-114322 тенге.

Должен знать: Конституцию РК, Трудовой кодекс РК, законы РК "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии  коррупции", "О браке (супружестве) и семье", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Должностные обязанности: планирует и организует работу кабинета психолого-педагогической коррекции (далее - КППК) в соответствии с действующим законодательством. Возглавляет методическую работу, отвечает за правильное ведение документации, оснащение КППК специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом. Организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; совместно с организациями образования и здравоохранения организует профилактическую работу по вопросам предупреждения аномального развития детей. Обеспечивает качественную работу специалистов КППК. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями.

Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

2) Директор коммунального государственного учреждения  «Центр поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» управления образования  Восточно-Казахстанской области.

Адрес: индекс 070412, Восточно-Казахстанская область, Бородулихинский район, село Новая Шульба, улица Гагарина, 121 б, тел.: 8(72353) 2-14-44, 2-10-70, тел.: 8 (72353) 2-14-44, 2-10-70.

Основная деятельность: оказание детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-трудовых, социально-культурных, социально-экономических услуг.

Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в организациях образования не менее 5 лет.

Должностной оклад в пределах 101 404-122 994 тенге.

 

3) Директор коммунального государственного учреждения  «Центр адаптации несовершеннолетних района Алтай» управления образования  Восточно-Казахстанской области.

Адрес: индекс 070812, Восточно-Казахстанская область, район Алтай, село Новая Бухтарма, микрорайон 7, здание 30/1, н/п 2, тел.: 8(72335) 2-87-70.

Основная деятельность: обеспечение приема, кратковременного содержания, адаптация и дальнейшее устройство безнадзорных и беспризорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, направляемых в специальные организации образования, а также детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, вследствие жестокого обращения, приведшего к социальной дезадаптации и социальной депривации.

Квалификационные требования: высшее педагогическое или юридическое образование и стаж работы в соответствующих отраслях не менее 5 лет.

Должностной оклад в пределах 101 404-122 994 тенге.

 

Должен знать: Конституцию РК, Трудовой кодекс РК, законы РК "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии  коррупции", "О браке (супружестве) и семье", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует учебно-методическую, научно-методическую, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации образования. Совместно с педагогическим советом организации образования, организует разработку и утверждение рабочих планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов. Организует текущее и перспективное планирование деятельности организации. Разрабатывает и обеспечивает реализацию индивидуальных программ социальной адаптации несовершеннолетних, включающих в себя компоненты профессионально–трудовой, учебно–познавательной, физкультурно–оздоровительной направленности.

      Создает благоприятные условия для освоения образовательных программ детьми, нуждающимися в государственной помощи и поддержке, путем обеспечения необходимых, приближенных к домашним условий для жизни, обучения и воспитания, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанника, развития творческих, духовных и физических возможностей личности, формирования прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащения интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности; воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей стране - Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, приобщения к достижениям мировой и отечественной культуры, изучения истории, обычаев и традиций казахского и других народов, знания государственного, русского, иностранного языков. Обеспечивает социальную защиту, медико-психолого-педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию воспитанников.

      Активно использует и развивает современные информационные технологии.

      Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций.

      Обеспечивает устройство и передачу воспитанников на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат, приемная семья) путем организации работы по подтверждению социальных статусов несовершеннолетних, а также по психологической подготовке воспитанников к дальнейшей адаптации в семье. Взаимодействует с государственными органами, неправительственными и иными организациями по подготовке приемных родителей.

      Обеспечивает необходимые условия для безопасности жизни и охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса. Оказывает социальную и психологическую помощь несовершеннолетним, их родителям или другим законным представителям в преодолении трудной жизненной ситуации путем организации индивидуального психологического консультирования.

      Является законным представителем воспитанников организации образования. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Организует работу по поиску близких родственников воспитанников с целью реинтеграции в семью (воссоединение с биологической семьей).

      Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием воспитанников в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Проводит в установленном порядке аттестацию работников. Представляет педагогов и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

      Осуществляет связь с общественностью. Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения"

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

Документы принимаются не менее чем за 15 календарных дней до даты завершения приема документов в рабочие дни с 9.00 до 18.30 с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 (кроме субботы и воскресения) с «12» сентября по «26»  сентября включительно размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации ТОО «Издательский дом «Регион», а также на интернет-ресурсе управление образования ВКО (www.bilimvko.gov.kz) по адресу: 070019 г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, кабинет 605, т.: (7232) 702-361 эл. адрес G.Kalimova@akimvko.gov.kz.

 

 

31.07.2019 г.

 

           Управление  образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантных  должностей:

 

      1)   Директор КГУ «Абайский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, Абайский район, с. Кеңгірбай би,  ул.  Сундетбай,13.

     2) Директор КГУ «Курчумский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, Курчумский район, с.Маркаколь,  ул.  Журба, 42.

     3)  Директор КГУ «Серебрянский технологический колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, район Алтай, г. Серебрянск,  ул.  Серебрянская, 158

     4) Директор КГУ «Зыряновский технологический колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, г.Алтай, ул.Курчатова, 10/1.

 

      Основная деятельность: реализация учебных программ технического и профессионального образования, послесреднего образования, профессиональной подготовки (переподготовки). Организация учебно-воспитательного процесса.

 

      Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.

         Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании» , «О государственном предприятии»,
«О противодействии  коррупции» , «О языках в Республике Казахстан», государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

         Должностные обязанности: Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

         Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

         Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

         Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

         Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.                                                             Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

         Должностной оклад в пределах 101 403 – 122 994 тенге.

         Дата проведения конкурса: «12» августа  2019 год

         Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605,

         Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования".

         Для участия в Конкурсе кандидатам требуется:

         1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

         2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется;

         3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий "педагог-модератор", "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб);

         4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения");

         5) справка об отсутствии судимости.

         Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

         1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

         2) копию документа, удостоверяющего личность;

         3) копию документа государственного образца об образовании;

         4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

         5) личный листок по учету кадров и фото;

         6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

         7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

         8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения;

         9) справку об отсутствии судимости;

         10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
         11) перспективный План развития государственной организации образования.

       Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.  

       Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

       Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления по адресу: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605, телефоны: (7232) 702-361, электронный адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 

23.07.2019г.

 

Управление образования ВКО  объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя организаций образования (далее - Конкурс):

Директор КГКП «Восточно-Казахстанский научно-методический центр развития одаренности и дополнительного образования «Дарын» управления образования Восточно-Казахстанской области, индекс 070002, тел.:  8(7232) 75-42-12, г. Усть-Каменогорск, проспект Абая, 21

         Основная деятельность: Осуществление  деятельности в области образования, оказание содействия  в формировании интеллектуального, творческого и спортивного потенциала Республики Казахстан, расширение международного сотрудничества в области развития одаренности личности, а также дополнительного образования детей и учащейся молодежи средствами организационно-практического, информационного, методического и экспертного обеспечения.

Разработка технологий выявления и отбора талантливых детей и молодежи в процессе обучения и проведения конкурсов, турниров, соревнований, предметных олимпиад, конференций и других мероприятий в сферах физической культуры, военно-патриотического воспитания и здорового образа жизни, организация  досуга детей.

         Реализация дополнительных образовательных программ (развития детского и юношеского творчества, склонностей и интересов в области спорта и туризма, культуры и искусства).

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее педагогическое образование, наличие ученой или академической степени, стаж педагогической работы не менее 7 лет.

Должностной оклад в пределах 101 403 – 122 994тенге.

         Должен знать: Конституцию РК, Трудовой кодекс РК, законы РК "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О науке", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, финансово-хозяйственной деятельности, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

         Должностные обязанности:

Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности центра (кабинета) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Определяет и утверждает структуру управления центром (кабинетом), штатное расписание.

Определяет стратегию, цели и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития центра (кабинета), правила внутреннего распорядка. Обеспечивает рациональное использование бюджетных средств. Распоряжается имуществом и средствами центра (кабинета) в пределах установленных законодательством. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы.

Организует взаимодействие с общественными организациями (ассоциациями, советами и др.) в республике и за рубежом.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивающих необходимый уровень научно-педагогического и воспитательного процесса. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.

Руководит работой научно-методического совета центра (кабинета). Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

         Конкурс проводится на основании Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом Министра национальной экономики РК от 2 февраля 2015 года №70.    

         Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

4) копия документов об образовании;

5) копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

6) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения».     
         Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

         Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

         Дата проведения конкурса: 09  августа  2019 г.

         Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

         Документы принимаются с 23 июля 2019 г. в течение 15 календарных дней  со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации (газетах «Рудный Алтай», «Дидар»), а также на интернет-ресурсе управление образования ВКО (www.bilimvko.gov.kz) по адресу: 070019 г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, кабинет 605, т.: (7232) 702-361 эл. адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz

 

 

 

29.06.2019 г.

 

Управление образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя организации образования (далее- Конкурс):        

Директор коммунального государственного учреждения «Центр профессионального образования Восточно-Казахстанскойобласти». Индекс 070002, Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск,  пр. Абая, д. 21, 1 этаж, телефон 8 (7232) 701-198

Основная деятельность: Осуществление консультативной и организационной функций в проведении социального партнерства в области профессионального образования, ориентированного на развитие уровня подготовки кадров в соответствии с потребностями отраслей экономики и работодателей региона, укрепление связей обучения с производством, мониторинга информации по трудоустройству выпускников организаций профессионального образования, осуществление деятельности по проведению семинаров, форумов и иных видов образовательных мероприятий. Учебно-методическая и консультативная работа в разработке учебных планов и программ организаций профессионального образования в соответствии с утвержденными стандартами.

Квалификационные требования: высшее педагогическое образование, наличие ученой или академической степени, стаж педагогической работы не менее 7 лет.

Должностной оклад в пределах 105568-127012 тенге.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании»,  «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О науке», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, педагогику, педагогическую психологию, достижения педагогической науки и практики, финансово-хозяйственной деятельности, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности:

Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности центра (кабинета) в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Определяет и утверждает структуру управления центром (кабинетом), штатное расписание.

Определяет стратегию, цели и задачи развития, организует разработку, утверждение и выполнение программ развития центра (кабинета), правила внутреннего распорядка.     Обеспечивает рациональное использование бюджетных средств. Распоряжается имуществом и средствами центра (кабинета) в пределах установленных законодательством. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы.

Организует взаимодействие с общественными организациями (ассоциациями, советами и др.) в республике и за рубежом.

Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивающих необходимый уровень научно-педагогического и воспитательного процесса. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.

Руководит работой научно-методического совета центра (кабинета). Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

Конкурс проводится на основе Правил поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1017.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанные в объявлении, представляет в управление образования нарочно или по почте следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения"

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

Документы принимаются в рабочие дни с 9.00 до 18.30 с перерывом на обед с 13.00 до 14.30 (кроме субботы и воскресенья) в течение 15 календарных дней с 30 июня 2019 года по 14 июля 2019 года (включительно) по адресу: индекс 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, кабинет 605, телефон: 8 (7232) 702-361, электронный адрес: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz 

 

 

05.06.2019 г.

 

           Управление  образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантных  должностей:

 

          1) Директор КГУ «Бородулихинский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, Бородулихинский район, с. Бородулиха,  ул.  Новая, 20/1.

          2) Директор КГУ «Курчумский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенный по адресу: Восточно-Казахстанская область, Курчумский район, с.Теректы,  ул.  Журба, 42.

         Основная деятельность: реализация учебных программ технического и профессионального образования, послесреднего образования, профессиональной подготовки (переподготовки). Организация учебно-воспитательного процесса.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.

         Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании» , «О государственном предприятии», «О противодействии  коррупции» , «О языках в Республике Казахстан», государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

         Должностные обязанности: Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

         Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

         Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

         Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

         Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.          Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

         Должностной оклад в пределах 92201 – 111845 тенге.

         Дата проведения конкурса: «17» июня  2019 год

         Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605,

         Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования".

         Для участия в Конкурсе кандидатам требуется:

         1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

         2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы на руководящей должности не требуется;

         3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий "педагог-модератор", "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб);

         4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения");

         5) справка об отсутствии судимости.

         Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

         1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

         2) копию документа, удостоверяющего личность;

         3) копию документа государственного образца об образовании;

         4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

         5) личный листок по учету кадров и фото;

         6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

         7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

         8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения;

         9) справку об отсутствии судимости;

         10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
         11) перспективный План развития государственной организации образования.

         Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

         При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.  

         Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

         Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления по адресу: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605, телефоны: (7232) 702-361, электронный адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 

 

 

28.02.2019 г.

Управление  образования Восточно-Казахстанской области  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей руководителей  организаций образования:

1)    Директор КГУ«Коррекционная школа-интернат № 2 для детей с нарушением слуха и речи» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: 070802, Восточно-Казахстанская область, г. Алтай,  ул. Рудная, 2

         Основная деятельность. Обучение и воспитание глухих, слабослышащих и позднооглохших детей, детей с тяжелыми нарушениями речи и детей ЗПР, их всестороннее развитие в тесной связи с формированием словесной речи как средства общения и мышления, коррекции и компенсации отклонений в их психофизическом развитии, для получения общеобразовательной, трудовой и социальной подготовки к самостоятельной жизни.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

высшее образование по специальности "Дефектология" или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности "Специальная педагогика". Стаж педагогической работы в организациях специального образования не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом организаций образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Совместно с педагогическим советом организует разработку и утверждение рабочих учебных планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка. Формирует контингент обучающихся (воспитанников) по заключению психолого-медико-педагогической консультации в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся (воспитанников). Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

      Представляет интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обеспечивает проведение оценки и определения потребности в специальных социальных услугах, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивает условия содержания и проживания обучающихся (воспитанников) не ниже установленных норм.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Распоряжается имуществом и средствами организации в пределах установленных законодательством.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка. Руководит педагогическим советом. Осуществляет связь с общественностью. Обеспечивает создание необходимых условий для охраны жизни и здоровья детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должностной оклад в пределах 92201 – 111845 тенге.

2) Директор КГУ«Восточно-Казахстанская областная специальная школа-интернат с особым режимом содержания» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: 071000, Восточно-Казахстанская область, Кокпектинский район, с. Улкенбокен,   ул. Ленина,1.

Основная деятельность: Воспитание, обучение и социальная реабилитация для лиц мужского пола в возрасте от 11 до 18 лет, совершивших общественно-опасные деяния, содержащие признаки преступления, освобождённых от уголовной ответственности.
         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: Высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб).

Должностные обязанности:

Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должностной оклад в пределах 82468 – 99 988 тенге.

         Должен знать:   Конституцию РК, Трудовой кодекс РК, законы РК "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О браке (супружестве) и семье", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования, специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования и конкурсного назначения на должность руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, среднего образования и образовательные программы дополнительного образования».

Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения";

9) справку об отсутствии судимости;

10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
11) перспективный План развития государственной организации образования.

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

Кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

Дата проведения: 14 марта 2019 года

         Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления по адресу: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605, телефоны: (7232) 702-361, электронный адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 

 

29.01.2019 г. 

Об итогах проведенного конкурса

         По итогам проведенного конкурса на вакантную должность  директора коммунального государственного казенного предприятия «Колледж транспорта» управления образования Восточно-Казахстанского областного акимата 
рекомендован  Нугымаров Айбек Серикболович

         Отказать Ахметову  Алихану Алибековичу, Байболову  Жаслану Жунисбековичу, Серкжан Кайрату  в замещении вакантной должности - директора коммунального государственного казенного предприятия «Колледж транспорта» управления образования Восточно-Казахстанского областного акимата.

 

 

25.01.2019 г.

 

Список

кандидатов допущенных на собеседование

для проведения конкурса на замещение вакантной должности директора 
КГКП
 «Колледж транспорта»
управления образования Восточно-Казахстанского областного акимата

28 января 2019 года  

 

Наименование вакантной должности

Претенденты

1

Директор КГКП «Колледж транспорта»

1.Ахметов Алихан Алибекович;

2.Байболов Жаслан Жунисбекович;

3.Нугымаров Айбек Серикболович;

4. Серкжан Кайрат.


(Протокол № 2 конкурсной комиссии от 25 января  2019 года). 
        

Собеседование состоится в 11-00 часов  28 января  2019 года по адресу: г.Усть-Каменогорск, ул.Казахстан, д.59/1,  на 6 этаже 607 кабинете.

 

 

 

05.01.2019 г.

 

Управление образования ВКО  объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя организаций образования (далее - Конкурс): 

Директор КГКП «Колледж транспорта», индекс 071400, т. 8 /7222/ 52-26-74,          г. Семей, ул. К.Мухаметханова, 42.

            Основная деятельность: подготовка специалистов по специальностям:  «Организация перевозок и управление движением на транспорте» (Техник), «Техническое обслуживание ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» (Техник-механик, электромеханик, мехатроник),  «Судостроение и техническое обслуживание судовых машин и механизмов» (Механик по судовым системам),  Эксплуатация водного транспорта» (Техник), (Техник-судоводитель), «Техническая эксплуатация дорожно - строительных машин» (Техник-механик).

            Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет. Должностной оклад в пределах 92 201 – 111 845 тенге.

            Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский Кодекс Республики Казахстан, Налоговый Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О государственном предприятии", "О противодействии  коррупциии", "О языках в Республике Казахстан", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности:

            Руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.

            Утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка. Утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. Формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту. Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы.

            Координирует работу с работодателями и социальными партнерами. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима. Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета. Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования.

            Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению.

            Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими). Представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях.

            Осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества. Представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности. Обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и создает безопасные условия труда.

Конкурс проводится на основании Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом Министра национальной экономики РК от 2 февраля 2015 года №70. Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление об участии в конкурсе;
  2. резюме на государственном и русском языках;
  3. автобиография, изложенная в произвольной форме;
  4. копия документов об образовании;
  5. копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
  6. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения».    

            Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, стажа работы, уровня  профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.)

Не может принимать участия в конкурсе лицо:

 1) моложе восемнадцати лет;

 2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

 3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

 4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Дата проведения конкурса: 22 января  2019 г.

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

Документы принимаются в течение 15 календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации по адресу: 070004 г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования ВКО, кабинет 605, т.: (7232) 702-361 эл. адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz

 

 

29.11.2018 г.

 

Управление  образования Восточно-Казахстанской области  
объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя  организаций образования (далее - Конкурс):

         Директор коммунального государственного учреждения «Областная специализированная школа-гимназия интернат имени Жамбыла для одаренных детей» управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: Восточно-Казахстанская область, г. Усть-Каменогорск,  ул. Амурская, 12/1.

         Основная деятельность. Реализация общеобразовательных и дополнительных образовательных учебных программ основного среднего и общего среднего образования, обеспечивающих расширенное и углубленное образование по общественно - гуманитарному и естественно – математическому обучению в соответствии со склонностями и способностями обучающихся.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее (или послевузовское) педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников высших учебных заведений, методических служб).

         Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

         Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

      Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

         Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

      Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

      Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

         Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

         Должностной оклад в пределах 92201 – 111845 тенге.

         Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещении руководителей государственных учреждений среднего образования".

         Для участия в Конкурсе кандидатам требуется:

         1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

         2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года, в малокомплектной школе не менее трех лет педагогической работы, стаж работы  на руководящей должности не требуется.  

         3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий «педагог-эксперт», «педагог-исследователь», «педагог-мастер (за исключением государственных служащих, работников ВУЗов, методических служб);

         4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

         5) справка об отсутствии судимости.
     Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

          1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя управление образование с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;

         2) копию документа, удостоверяющего личность;

         3) копию документа государственного образца об образовании;

         4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

         5) личный листок по учету кадров и фото;

         6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

         7) копию документа об имеющейся квалификационной категории или ученой степени (при её наличии);

         8) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);;

         9) справку об отсутствии судимости;

         10) справку о прохождении тестирования (при её наличии);

         11) Перспективный План развития школы.

         Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются кадровой службой места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.

         При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

         Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы  о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Место проведения конкурса: г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1.

         Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса по адресу: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 59/1, Управление образования Восточно-Казахстанской области, 6 этаж, кабинет 605, телефоны: (7232) 702-361, электронный адрес A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

Нравится ли Вам наш сайт?





Всего голосов: 1556