Қаз Рус 
Сенім телефоны – 701 - 828
Жемқорлыққа қарсы
Call-орталығы – 1424
Мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері бойынша Call-орталығы – 1414
WhatsApp нөмірі - +7-771-202-85-25

Қазақстан 2050

Нашар көретіндерге арналған нұсқа
  • Бағыттар  
  • Бөлімдер   

ЖАҢАЛЫҚТАР МҰРАҒАТЫ

Маусым 2017
ДүСеСәБеЖұСенЖе
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
  

19.06.2017 ж.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының

уақытша бос орнына жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 070004, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы,   Қазақстан көшесі, 59/1, 6-қабат, 605-кабинет, анықтама үшін телефон   8 (7232) 70-23-61,

 эл.пошта A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz,

 «Шығыс Қазақстан облысының  білім басқармасы» ММ   «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының уақытша бос орнына жалпы конкурс жариялайды:

 

 Негізгі маманның еңбекақысы сақталмайтын бала күту демалысында болған кезде жоспарлау және талдау бөлімінің бас маманы (санаты Д-О-4)- 1 бірлік лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 83282 теңгеден  112430 теңгеге дейін.

Функционалдық қызметтері: Үш жылдық мерзімге республикалық, облыстық  бюджетті  жоспарлау және болжау, қаржылық жылға нақтылау; 

Бюджеттік бағдарламалар әкімшісінің бюджеттік бағдарламаларын құрастыру;

Төлемдер мен міндеттердің жеке дара шаблонын, өзгешеліктер мен айлық бөлулер шамасында ағымдағы қаржылық жылға бюджеттік тізім дайындау;

Жоспарлық қаражаттандыруды бөлу және мемлекеттік колледждердің, балалар үйлері мен ауылдарының, арнайы интернаттардың, мамандандырылған мектеп-интернаттардың, облыстық орталықтардың назарына жеткізу;  Бюджеттік жоспарлы қаражаттандыруды өзгешелік разрезінде тарату және айқындау;

Жетекшілік ететін мекемелердің бюджеттік қаржыны пайдалануына талдау жасау; Ішкі жылжымаларды жүзеге асыру, облыстық бюджеттік комиссияның қарауына өтінімдерді енгізумен облыстық бюджет бағдарламалар жұмысының тиімділігін есепке алумен бюджетті айқындау; Қаржыландыру мөлшері мен жоспарлы тағайындалымдардың өзгерістері бойынша уақтылы анықтама-хабарландыруларды жеткізу;

Облыстың білім беру мекемелері мен ұйымдарына білім беру қызметкерлерінің еңбекақысы және ағымдағы шығындар туралы нормативтік құжаттарды қолдану сұрақтары бойынша тәжірибелік көмек көрсету;

Жетекшілік етілетін мекемелердің педагогикалық қызметкерлерін тарификациялауды қабылдауды жүзеге асыру; Қалыптасқан орташа еңбекақыға, мөлшерлемелер санына талдау жүргізу. Облыстың білім беру ұйымдары мен ведомстволық қарасты мекемелер бойынша еңбекке ақы төлеу қорының есебін жүзеге асыру; 

Қаржы, экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына ай сайын еңбекке ақы төлеу қаржыларын бағдарлау туралы мәліметтер ұсыну;

Жетекшілік ететін мекемелері бойынша бюджетті жоспарлау және орындау кезінде бюджеттік бағдарламаларды жүзеге асырудың тиімділігіне бағалау жүргізу;

Облыстық ұйымдардың желі, штат және контингенті  бойынша есеп жүргізу;

Өз құзыреті шегінде бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ақпарат, мәліметтерге мониторинг жасау, жинау және уақтылы ұсынуды жүзеге асыру;

Өз құзыреті шегінде бағалаудың тиісті бағыттары бойынша бөлім қызметінің тиімділігін бағалау үшін материалдарды дайындауға бақылауды жүзеге асыру;

Өз құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтінішін қарау;

Құралдарды сметалық тағайындау шегінде қолдану және еңбекке ақы төлеу бойынша нормативтік құжаттарды қолданудың дұрыстығы, шығынның барлық түрлері бойынша қаржыны тиімді қолдану мәселелері бойынша білім беру ұйымдарындағы кешенді тексеруге қатысу;

Басқарманың ішкі еңбек тәртібі ережелерін, заңнамаға сәйкес әкімшілік рәсімдерді сақтау;

Құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары және төмен тұрған мемлекеттік ұйымдармен, басқа ведомстволармен, сондай-ақ білім басқармасының құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекет жасау;

Сапа менеджменті жүйесін сақтайды және өзінің лауазымдық міндеттерін сапа саласында бекітілген Саясат пен Мақсатқа сәйкес орындайды;

Басқармаға жүктелген міндеттерді, функцияларды, тапсырмаларды және жоғары тұрған органдар мен лауазымды тұлғалардың жарлықтарын сапалы, жедел орындауды қамтамасыз ету үшін өзге де әрекеттерді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, статистика, әлемдік экономика), «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысу, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар құжаттарын «Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы» ММ-не қолма-қол тәртіпте, не почта арқылы,не A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде, не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізуОсы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін 1 (бір) жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 (үш) жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру уәкілетті органның интернет-ресурсында конкурс өткізілетіндігі туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі күнінен бастап 7 (жеті) жұмыс күннің ішінде Өскемен қаласы,  Қазақстан көшесі 59/1 үй, 605 кабинетке тапсырылуы тиіс.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссия шешімін қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Анықтама телефоны: 8 (7232)70-23-61, A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz

Қосымша 2, 3

 

 

 

14.06.2017ж.

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

«Шығыс Қазақстан облысының  білім басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы», 070004, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі 59/1,

телефон 8 (7232) 70-23-61,

е-mail: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz,

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға «Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 

Тұлғаны рухани-адамгершілік дамыту және тәрбие жұмысы бөлімінің басшысы (санаты Д-О-3) - 1 бірлік лауазымдық жалақысы қызмет өткерген жылдарына байланысты 109932 теңгеден  148242 теңгеге дейін.

Функционалдық қызметтері: Бөлімге жүктелген функциялар мен міндеттердің орындалуына бақылауды, жалпы басшылықты жүзеге асыру;

Бөлім жұмысын белгіленген тәртіпте ағымдағы және перспективалық жоспарлауды жүзеге асыру, олардың орындалуын бақылайды және талдайды;

Мемлекеттік және жергілікті бағдарламаларды (БДМБ, АДБ және қызметтің өзге бағыттары бойынша), басқарманың стратегиялық жоспарын тиімді жүзеге асыруды қамтамасыз ету және онда қойылған мақсаттарға, міндеттерге және көрсеткіштерге қызметтің жетекшілік ететін бағыттары бойынша қол жеткізу;

Бөлімнің құзыреттілігіне жататын мәселелер бойынша белгіленген тәртіпте облыстық (республикалық), конференциялар, семинарлар, дөңгелек үстелдер, кеңестер және т.б. ұйымдастыру және өткізу;

Бөлімнің құзыреттілігіне жататын мәселелер бойынша  комиссия, жұмыс тобының жұмысына қатысу;

Өзінің құзыреттілігі шегінде облыстың қала және аудандарындағы білім беру ұйымдарының әкімшіліктеріне, педагогикалық ұжымына, жергілікті атқарушы органдарына түсіндірме жұмыстарын жүргізу, кеңес беру, әдістемелік, тәжірибелік көмек көрсету;

Өзінің құзыреттілігі шегінде өңірлік бағдарламалар әзірлеуге, ақпаратты, анықтама материалдарын дайындауға қатысу;

Жетекшілік ететін мәселелері бойынша меншік түріне қарамастан түрлі мемлекеттік органдармен, лауазымды тұлғалармен, қоғамдық құрылымдармен, мемлекет сыңайлы сектор субъектілерімен және өзге ұйымдармен өзара әрекет ету;

Жетекшілік ететін мәселелері бойынша білім басқармасының алқасына, облыс әкімдігінің отырысына, мәжілістерге материалдар дайындау; Алқа отырысы мен кеңестер жұмысына қатысу;

Өз құзыреттілігі шегінде мемлекеттік қызмет көрсету регламентінің уақтылы әзірленуін, бекітілуін қамтамасыз ету, білім беру ұйымдардың стандарт пен регламенттің талаптарына сақтай отырып мемлекеттік қызмет көрсетуін үйлестіру және бақылау;

Тұлғаны рухани-адамгершілік дамыту және тәрбие жұмысы мәселелері бойынша бөлім, сондай-ақ білім беру органдарының жұмысын талдау, бөлім жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстарды басшылықтың қарауына ұсыну;

Бөлім құзыреттілігіне енетін мәселелер жөніндегі БжҒМ, білім басқармасының бұйрықтарын, облыстың қалалары мен аудандарындағы білім беру бөлімдеріне уақтылы жеткізуді және орындауды қамтамасыз ету;

Өңірдегі балалардың жазғы демалысын және сауықтырылуын ұйымдастыру және мектеп оқушыларына қосымша білім беру мәселелері бойынша жұмысты жүзеге асыру;

«Өзін-өзі тану» курсын жүргізу мәселелері бойынша қалалық және аудандық білім беру бөлімдерінің жұмысын үйлестіру;

Тұлғаны рухани-адамгершілік дамыту және тәрбие жұмысы мәселелері бойынша жылдық есептерді жинау, өңдеу және тапсыруға бақылауды жүзеге асыру;

Мектеп оқушылары арасында облыстық конкурстарды, байқауларды, фестивальдерді дайындау және өткізуді қамтамасыз ету;

Қолайсыз отбасында жергілікті есепті ұйымдастыру және жүргізу мәселелері бойынша ведомствоаралық үйлестіруді қамтамасыз етеді;

Кәмелетке толмағандар ісі және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі облыстық комиссияның жұмысын ұйымдастырады;

Салауатты өмір салтын насихаттау және кәмелетке толмағандар арасында құқықбұзушылықтың алдын алу және балалардың қараусыз, панасыз қалуын, нашақорлық пен маскүнемдікті, балалар еңбегін пайдалануды, кәмелетке толмағандарға жыныстық қол сұғылмаушылық, зорлау және қатыгездік қарым-қатынас және балалар ортасындағы өзге де жағымсыз көріністердің алдын алу;

Орта білім беру ұйымдарында психологиялық қызмет ережелерін уақтылы әзірлеу мен бекітуді ұйымдастырады;

Өз құзыреттілігі шегінде хаттар, өтініштер, шағымдарды уақтылы қарауды қамтамасыз етеді;

Басқарманың ішкі еңбек тәртібі ережелерін, заңнамаға сәйкес әкімшілік рәсімдерді сақтау.

Жетекшілік ететін мәселелері бойынша заңдар мен нормативтік құқықтық актілерді сапалы орындау бойынша мамандармен және басқарма бөлімдерімен өз құзыреттілігі шегінде бірлесіп жұмыс жасау;

Сапа менеджменті жүйесін сақтайды және өзінің лауазымдық міндеттерін сапа саласында бекітілген Саясат пен Мақсатқа сәйкес орындайды.

Басқармаға жүктелген міндеттерді, функцияларды, тапсырмаларды және жоғары тұрған органдар мен лауазымды тұлғалардың жарлықтарын сапалы, жедел орындауды қамтамасыз ету үшін өзге де әрекеттерді жүзеге асырады.

Біліктілік талаптары: «Білім», «Қызмет көрсету» (әлеуметтік жұмыс), «Әлеуметтік ғылымдар, экономикажәне бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамашылық, коммуникативтілік, сараптамалық, ұйымдасқандық, стратегиялық ойлану, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, жемқорлыққа шыдамау.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптар;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес, облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi:  (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

1) нысандағы өтініш;

2) персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.  Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасындаөтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.          

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015  жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының  әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан

__________________________
 (мемлекеттік орган)

Өтініш

      Мені___________________________________________________________
______________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны______________________________________________

__________________                                 _________________                   (қолы)                                                   (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

09.06.2017 ж.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс қорытындысы:

 Конкурстық комиссиямен өткізілген әңгімелесу нәтижесі бойынша ШЕШІМ қабылданды:

 1) Бос әкімшілік мемлекеттік лауазым – басшының орынбасары Айгуль Оралгазиновна Байжанованың кандидатурасынұсыну.

 (конкурстық комиссияның 2017 жылғы 09 маусымдағы № 3 хаттамасы).

 

 

 06.06.2017  ж.

 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы

«Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы» ММ

басшының орынбасары

мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурсқа әңгімелесуге жіберілген қатысушылардың

тізімі

 

Байжанова Айгуль Оралгазиновна әңгімелесуге жіберілді - (басшының орынбасары бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс).

(2017 жылғы 06 маусымдағы конкурс комиссиясының №1 хаттамасы).

 

Әңгімелесу 2017 жылғы 08 маусымда сағат 15-00-ге бекітілді, 607 каб.

 

 

 

 

31.05.2017 ж.

 

«Б Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

хабарландыру

 

«Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы», 070004, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі 59/1,

телефон 8 (7232) 70-23-61,

е-mail: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz,

төмендегі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға

 барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

            Басшының орынбасары (Д-О-2 санаты, 1 бірлік) лауазымдық  еңбекақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін.  

            Функционалдық міндеттері:    Мемлекеттік және жергілікті бағдарламаларды (БДМБ, АДБ және қызметтің өзге бағыттары бойынша), басқарманың стратегиялық жоспарын тиімді жүзеге асыруды қамтамасыз ету және онда қойылған мақсаттарға, міндеттерге және көрсеткіштерге қызметтің жетекшілік ететін бағыттары бойынша қол жеткізу;

            Қызметінің жетекшілік ететін бағыттары бойынша техникалық және кәсіптік білім беру, қорғаншылық, қамқоршылық және интернат ұйымдары бөлімдерінің, басқармаға ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының, облсыстың аудан және қалалық білім бөлімдеріне жалпы басшылықты, тиімді әрекет етуін үйлестіруді және бақылауды жүзеге асыру;

Жетекшілік ететін мәселелері бойынша меншік түріне қарамастан түрлі мемлекеттік органдармен, лауазымды тұлғалармен, қоғамдық құрылымдармен, мемлекет сыңайлы сектор субъектілерімен және өзге ұйымдармен өзара әрекет ету;

            Өз құзыреттілігі шегінде басқарманың ағымдағы және келешектегі жұмысын жоспарлауды үйлестіру;

            Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін басқару, өз құзыреті шегінде барынша орынды шешім қабылдауына қолдау көрсету;

            Жетекшілік ететін бөлімдерінің қызметін талдау және олардың жұмысын жақсарту бойынша басқарма басшысының қарауына ұсыныстар енгізу;

            Кадрлардың ағымдағы және перспективалық қажеттілігі туралы уақтылы өтінім беруді талдау және мониторингтің жүргізілуін бақылау;

            Қазақстан Республикасы Ұлттық кәсіпкерлік палатасының ұсынысын есепке ала отырып, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру мамандарын даярлауға мемлекеттік білім беру тапсырысын уақтылы әзірлеуді, бекітуді және орналастыруды үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

            Өз құзыреттілігі шегінде мемлекеттік қызмет көрсету регламентінің уақтылы әзірленуі, бекітілуі, сондай-ақ басқарма мен ведомстволық бағынысты ұйымдардың стандарт пен регламенттің талаптарын сақтай отырып мемлекеттік қызмет көрсетуін үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

            Білім беру ұйымдарында еңбек қорғалуын, техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды үйлестіру;

            Өз құзыреттілігі шегінде білім беру мен жастар саясаты саласында өзара ынтымақтастық туралы Халықаралық, Республикалық және өңірлік Меморандумның жүзеге асырылуын үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

            Ақпараттандыру бағдарламалары, дене шынықтыру және спортты дамыту, тәрбие жұмысының жағдайына мониторинг жүргізу, оқушыларға патриоттық тәрбие беру, өзіне өзі қол жұмсаудың, діни экстремизмнің алдын алу, кәмелеттік жасқа толмағандар арасында нашақорлыққа қарсы күрес, құқықбұзушылықтың және жасөспірімдер ортасындағы өзге де жағымсыз көріністердің алдын алу мәселелерін ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының сақтауын үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

            Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастырудың отбасылық формасын дамыту мәселелері бойынша облыстың қала мен аудандарындағы жергілікті атқарушы органдар қызметін үйлестіру бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

            Мүмкіндігі шектеулі балаларды қолдаудың әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзету бағдарламасының жүзеге асырылуына, облыстың білім беру ұйымдарында инклюзивті білім берудің енгізілуіне бақылау жасау;

            Девианттық мінез-құлықтағы және қылмыстық жауапкершілікке тартылатын жасқа жетпей қылмыстық жазаланатын іс-әрекет жасаған балаларға арналған арнайы білім беру оқыту бағдарламаларын жүзеге асыратын білім беру ұйымдарының қызметіне бақылау жасау;

Өзінің құзыреттілігі шегінде өңірлік бағдарламалар әзірлеуге, ақпаратты, анықтама материалдарын дайындауға қатысу;

            Жетекшілік ететін бөлімдердің есептік және ағымдағы ақпараттардың  уақтылы, сапалы, толыққанды расталып ұсынуына бақылауды жүзеге асыру;

            Өз құзыреті шегінде басқарманың құрылымдық бөлімшелерінің (бөлімдер, орталықтар) ҚР Президентінің, ҚР Президент әкімшілігінің, ҚР Үкіметінің, ҚР Премьер-Министрінің, оның орынбасарларының, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесі басшысының актілері мен тапсырмаларын сапалы орындау бойынша қызметіне бақылау жасауды ұйымдастыру;

             Басқарма басшысына анықталған заң бұзушылықтарды жою және кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапқа тарту туралы ұсыныстар енгізу;

            Азаматтарды қабылдауды жүзеге асыру, жетекшілік ететін бөлімдердің «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» ҚР Заңын орындауы бойынша жұмысын үйлестіру;

Басқарма алқасына, облыс әкімдігінің отырысына, кеңестерге жетекшілік ететін мәселелері бойынша материалдар дайындауды үйлестіру және бақылау; Алқа отырысына, кеңеске қатысу;

Ведомстволық бағынысты ұйымдардың орынбасарларын лауазымға тағайындау мен босатуда келісім беру үрдісіне қатысу;

            Басқарма жұмысының тиімділігін бағалау көрсеткіштерін арттыруға бағытталған Басқарма қызметін ұйымдастыру мен жаңғыртуды жүзеге асыру;

            Өзінің құзыреттілігі шегінде бағалаудың сәйкес бағыттары бойынша Басқарманың қызмет тиімділігін бағалауға арналған материалдардың даярлануына бақылауды жүзеге асыру;

Басқарманың ішкі еңбек тәртібі ережелерін, заңнамаға сәйкес әкімшілік рәсімдерді сақтау;

Сапа менеджменті жүйесін сақтайды және өзінің лауазымдық міндеттерін сапа саласында бекітілген Саясат пен Мақсатқа сәйкес орындайды.

            Басқармаға жүктелген міндеттерді, функцияларды, тапсырмаларды және жоғары тұрған органдар мен лауазымды тұлғалардың жарлықтарын сапалы, жедел орындауды қамтамасыз ету үшін өзге де әрекеттерді жүзеге асырады.

            Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары – «Білім», «Гуманитарлық ғылымдар» (халықаралық қатынастар, тарих, филология, шығыстану, лингвистика, әдебиеттану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономикажәне бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика), «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, металлургия, электр энергетикасы, машина жасау), «Құқық» (құқықтану) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

            Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамашылық, адамдармен тіл табысу, аналитикалық талдау, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

          Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

            1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

            2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

            3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

            4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

            5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

            6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.**

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

            1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптар;

             2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

 3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес, облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

            1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзіреттер бойынша талаптар;

            2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

            3) «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

            4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер: жастар саясаты саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

            Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

            Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағат бұрын кешіктірілмей береді.

            Оларды бермеген жағдайда конкурс комиссиясы тұлғаны әңгімелесуден өтуге жібермейді.

            Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған (Уәкілетті органның интернет-ресурсында) күнінен бастап 3 жұмыс күні.

            Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсыру қажет:

            1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

            2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

            Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

            Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

            Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасында, 605 кабинетте өтеді.

            Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

            Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар 5 жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Егер конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурстық комиссия шешімімен келіспеген жағдайда олар Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаментіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне 5 жұмыс күн ішінде шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешіміне шағымды келесі мекен-жайға жолдауыңызға болады: ШҚО, Өскемен қаласы, Тәуелсіздік (Независимости) даңғылы, 4.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Ішкі конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының негізінде өткізіледі.

  Анықтама телефоны: 8-/7232/70-23-61, e-mail: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

 

Қосымшаны жүктеу

 

 

 

 

 

 

 

24.05.2017 ж.

 

 

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға

«Шығыс Қазақстан облысының  білім басқармасы» ММ мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы», 070004, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі 59/1,

телефон 8 (7232) 70-23-61,

е-mail: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz,

 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға «Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы»

ММ мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 

Басшының орынбасары (Д-О-2 санаты, 1 бірлік) лауазымдық  еңбекақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін.  

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік және жергілікті бағдарламаларды (БДМБ, АДБ және қызметтің өзге бағыттары бойынша), басқарманың стратегиялық жоспарын тиімді жүзеге асыруды қамтамасыз ету және онда қойылған мақсаттарға, міндеттерге және көрсеткіштерге қызметтің жетекшілік ететін бағыттары бойынша қол жеткізу;

Қызметінің жетекшілік ететін бағыттары бойынша техникалық және кәсіптік білім беру, қорғаншылық, қамқоршылық және интернат ұйымдары бөлімдерінің, басқармаға ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының, облсыстың аудан және қалалық білім бөлімдеріне жалпы басшылықты, тиімді әрекет етуін үйлестіруді және бақылауды жүзеге асыру;

Жетекшілік ететін мәселелері бойынша меншік түріне қарамастан түрлі мемлекеттік органдармен, лауазымды тұлғалармен, қоғамдық құрылымдармен, мемлекет сыңайлы сектор субъектілерімен және өзге ұйымдармен өзара әрекет ету;

Өз құзыреттілігі шегінде басқарманың ағымдағы және келешектегі жұмысын жоспарлауды үйлестіру;

Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін басқару, өз құзыреті шегінде барынша орынды шешім қабылдауына қолдау көрсету;

Жетекшілік ететін бөлімдерінің қызметін талдау және олардың жұмысын жақсарту бойынша басқарма басшысының қарауына ұсыныстар енгізу;

Кадрлардың ағымдағы және перспективалық қажеттілігі туралы уақтылы өтінім беруді талдау және мониторингтің жүргізілуін бақылау;

Қазақстан Республикасы Ұлттық кәсіпкерлік палатасының ұсынысын есепке ала отырып, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру мамандарын даярлауға мемлекеттік білім беру тапсырысын уақтылы әзірлеуді, бекітуді және орналастыруды үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

Өз құзыреттілігі шегінде мемлекеттік қызмет көрсету регламентінің уақтылы әзірленуі, бекітілуі, сондай-ақ басқарма мен ведомстволық бағынысты ұйымдардың стандарт пен регламенттің талаптарын сақтай отырып мемлекеттік қызмет көрсетуін үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

Білім беру ұйымдарында еңбек қорғалуын, техникалық қауіпсіздіктің сақталуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды үйлестіру;

Өз құзыреттілігі шегінде білім беру мен жастар саясаты саласында өзара ынтымақтастық туралы Халықаралық, Республикалық және өңірлік Меморандумның жүзеге асырылуын үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

Ақпараттандыру бағдарламалары, дене шынықтыру және спортты дамыту, тәрбие жұмысының жағдайына мониторинг жүргізу, оқушыларға патриоттық тәрбие беру, өзіне өзі қол жұмсаудың, діни экстремизмнің алдын алу, кәмелеттік жасқа толмағандар арасында нашақорлыққа қарсы күрес, құқықбұзушылықтың және жасөспірімдер ортасындағы өзге де жағымсыз көріністердің алдын алу мәселелерін ведомстволық бағынысты білім беру ұйымдарының сақтауын үйлестіру және бақылау бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

Жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларды орналастырудың отбасылық формасын дамыту мәселелері бойынша облыстың қала мен аудандарындағы жергілікті атқарушы органдар қызметін үйлестіру бойынша іс-шаралар кешенін жүзеге асыру;

Мүмкіндігі шектеулі балаларды қолдаудың әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзету бағдарламасының жүзеге асырылуына, облыстың білім беру ұйымдарында инклюзивті білім берудің енгізілуіне бақылау жасау;

Девианттық мінез-құлықтағы және қылмыстық жауапкершілікке тартылатын жасқа жетпей қылмыстық жазаланатын іс-әрекет жасаған балаларға арналған арнайы білім беру оқыту бағдарламаларын жүзеге асыратын білім беру ұйымдарының қызметіне бақылау жасау;

Өзінің құзыреттілігі шегінде өңірлік бағдарламалар әзірлеуге, ақпаратты, анықтама материалдарын дайындауға қатысу;

Жетекшілік ететін бөлімдердің есептік және ағымдағы ақпараттардың  уақтылы, сапалы, толыққанды расталып ұсынуына бақылауды жүзеге асыру;

Өз құзыреті шегінде басқарманың құрылымдық бөлімшелерінің (бөлімдер, орталықтар) ҚР Президентінің, ҚР Президент әкімшілігінің, ҚР Үкіметінің, ҚР Премьер-Министрінің, оның орынбасарларының, ҚР Премьер-Министрі Кеңсесі басшысының актілері мен тапсырмаларын сапалы орындау бойынша қызметіне бақылау жасауды ұйымдастыру;

 Басқарма басшысына анықталған заң бұзушылықтарды жою және кінәлі лауазымды тұлғаларды жауапқа тарту туралы ұсыныстар енгізу;

Азаматтарды қабылдауды жүзеге асыру, жетекшілік ететін бөлімдердің «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» ҚР Заңын орындауы бойынша жұмысын үйлестіру;

Басқарма алқасына, облыс әкімдігінің отырысына, кеңестерге жетекшілік ететін мәселелері бойынша материалдар дайындауды үйлестіру және бақылау; Алқа отырысына, кеңеске қатысу;

Ведомстволық бағынысты ұйымдардың орынбасарларын лауазымға тағайындау мен босатуда келісім беру үрдісіне қатысу;

Басқарма жұмысының тиімділігін бағалау көрсеткіштерін арттыруға бағытталған Басқарма қызметін ұйымдастыру мен жаңғыртуды жүзеге асыру;

Өзінің құзыреттілігі шегінде бағалаудың сәйкес бағыттары бойынша Басқарманың қызмет тиімділігін бағалауға арналған материалдардың даярлануына бақылауды жүзеге асыру;

Басқарманың ішкі еңбек тәртібі ережелерін, заңнамаға сәйкес әкімшілік рәсімдерді сақтау;

Сапа менеджменті жүйесін сақтайды және өзінің лауазымдық міндеттерін сапа саласында бекітілген Саясат пен Мақсатқа сәйкес орындайды.

Басқармаға жүктелген міндеттерді, функцияларды, тапсырмаларды және жоғары тұрған органдар мен лауазымды тұлғалардың жарлықтарын сапалы, жедел орындауды қамтамасыз ету үшін өзге де әрекеттерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары – «Білім», «Гуманитарлық ғылымдар» (халықаралық қатынастар, тарих, филология, шығыстану, лингвистика, әдебиеттану), «Әлеуметтік ғылымдар, экономикажәне бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика), «Техникалық ғылымдар және технологиялар» (ақпараттық жүйелер, металлургия, электр энергетикасы, машина жасау), «Құқық» (құқықтану) бөлімдерінің мамандықтары бойынша жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамашылық, адамдармен тіл табысу, аналитикалық талдау, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.**

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптар;

2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігімен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес, облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi: (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі:

1) нысандағы өтініш;

2) персоналды басқару қызметімен (кадр қызметі) құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім. 

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуді жүргізу уақыты мен орны: әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасындаөтеді.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылардың және сарапшылардың қатысуына қатысты ақпарат: Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Шағым жасау туралы ақпарат: Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі

талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

 

Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________

_______________________________________________________________________  

 __________________                                 _______________________________

            (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

мұрағат

 

 

 

 

 

 

Нравится ли Вам наш сайт?KZ





Барлық дауыстардың саны: 287