Қаз Рус 
Сенім телефоны – 701 - 828
Жемқорлыққа қарсы
Call-орталығы – 1424
Мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері бойынша Call-орталығы – 1414
WhatsApp нөмірі - +7-771-202-85-25

Қазақстан 2050

Нашар көретіндерге арналған нұсқа
  • Бағыттар  
  • Бөлімдер   

ЖАҢАЛЫҚТАР МҰРАҒАТЫ

Қазан 2017
ДүСеСәБеЖұСенЖе
      
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
     

МҰРАҒАТ

 

16.09.2017 ж.

 

         Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы білім беру ұйымының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі- Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

          «Шығыс Қазақстан облысының техникалық және кәсіптік білім беру және кадрлар даярлау орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі. Индекс 070000, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Абай даңғылы, 21 үй, 1 қабат, телефон 8 (7232) 701-198.

         Негізгі қызметі: Өңірдің экономика саласы және жұмыс берушілерінің қажеттіліктеріне сәйкес кадрларды даярлау деңгейін дамытуға бағытталған техникалық және кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестік жүргізуде кеңес беру және ұйымдастыру функциясын жүзеге асыру, оқытудың өндіріспен байланысын нығайту, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдары түлектерінің жұмысқа орналасуы бойынша ақпаратқа мониторинг жүргізу, семинарлар, форумдар және білім берудің өзге де іс-шараларын жүргізу бойынша қызметті жүзеге асыру. Бекітілген стандартқа сәйкес техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының оқу жоспарлары мен бағдарламаларын әзірлеуде оқу-әдістемелік және кеңес беру жұмысы.

         Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: жоғары педагогикалық білім, ғылыми немесе академиялық дәрежесінің болуы, педагогикалық жұмыс өтілі 7 жылдан кем емес. Лауазымдық ақы 92201-111845 теңге көлемінде.

         Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Білім туралы», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Қазақстан Республикасындағы балалар құқығы туралы», «Сыбайлас жемқорлық туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және білім берудің даму бағыттары мен перспективасын белгілеуші басқа да нормативтік құқықтық актілерді, педагогика және психология негіздерін, білім берудің жалпыға міндетті мемлекеттік стандарттарын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практика жетістіктерін, қаржылық-шаруашылық қызмет, еңбек туралы заңнамалар негізін, еңбек қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік және өрт қауіпсіздігі техникасын, санитарлық ережелер мен нормаларды.

         Лауазымдық міндеттері: Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес орталық қызметінің барлық бағыттарына жалпы басшылық жасауды жүзеге асырады. Орталықты басқару құрылымын, штаттық кестені белгілеп, бекітеді.

         Орталықтың стратегиясын, даму мақсаты мен міндеттерін белгілейді, даму бағдарламаларының, ішкі тәртіп ережелерінің әзірленуін, бекітілуін және орындалуын ұйымдастырады. Бюджеттік қаржыны оңтайлы пайдалануды қамтамасыз етеді. Заңнамамен белгіленген шекте орталықтың мүлкіне және қаржысына иелік етеді. Оқу-материалдық базаның есепке алынуын, сақталуын және толығуын қамтамасыз етеді.

         Республикадағы және шетелдегі қоғамдық ұйымдардың (қауымдастықтар, кеңестер және т.б.) өзара әрекеттесуін ұйымдастырады.

         Қызметкерлердің лауазымдық міндеттерін белгілейді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Қызметкерлердің творчестволық бастамашылдығын марапаттайды және ынталандырады.

         Орталықтың (кабинет) ғылыми-әдістемелік кеңесінің жұмысына басшылық жасайды. Қажетті есептілікті дайындап, жіберуді қамтамасыз етеді.

         Конкурс 2015 жылғы 25 желтоқсандағы №1017 бұйрығымен бекітілген Азаматтық қызметке кіру және азаматтық қызметшінің бос лауазымына конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

         Аталған қызметтегі тұлғаға көтерме еңбекақы, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

         Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

         1) қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтінішті;

         2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

         3) толтырылған кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақты (нақты тұратын мекен-жайы мен байланыс телефондарын көрсетіп);

         4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелерін;

         5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін;

         6) алдын ала медициналық куәландырудан өткені туралы құжатты.

         Аталған құжаттардың бірінің болмауы конкурсқа қатысушының құжаттарын қайтару үшін негіз болып табылады.

         Конкурсқа қатысушы кандидат Комиссияның қарауына білімі, еңбек өтілі, кәсіби дайындығының деңгейі туралы (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежесі мен атағы, ғылыми басылым, сонымен қатар бұрынғы жұмыс орны басшылығынан ұсыныстар, т.б. құжаттардың көшірмелері) қосымша ақпараттарды ұсына алады.

         Конкурсты өткізу орны: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1.

         Құжаттар конкурс өткізу туралы бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) хабарландыру жарияланған күннен бастап жұмыс күндері (сенбі және жексенбі күндерінен басқа) сағат 13.00-14.30 дейін түскі асқа үзіліспен 9.00-18.30 аралығында 15 күнтізбелік күн ішінде мына мекенжай бойынша қабылданады: 070004 Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 605 кабинет, байланыс телефоны: (7232) 702-361, электрондық мекенжай: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 


16.09.2017 ж.

 

          Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы 070000, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Абай даңғылы, 21 үй, 5 қабат, телефон 8(7232) 22-01-09 мекенжайы бойынша орналасқан Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Облыстық қосымша білім беру және дене шынықтыру орталығы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі- Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

          Конкурс 2017 жылы 4 қазанда, Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1 мекенжайы бойынша өткізіледі.

          Негізгі қызметі: Облыстың қосымша білім беру және дене шынықтыру ұйымдары оқушыларына және оқитын жастарына қосымша білім беру, дене шынықтыру саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру.

          Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: жоғары педагогикалық білімі немесе тиісті бейін бойынша жоғары білімі, білім беру ұйымдарындағы педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл немесе басшылық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл. Лауазымдық ақы 92,201 – 111,845 теңге көлемінде.

          Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясы және Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, "Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы" Қазақстан Республикасының кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы", "Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Кәмелетке толмағандар арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қараусыз қалуының алдын алу туралы" Заңдарын және білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін анықтайтын басқа да нормативтік құқықтық актілерді, балаларға арналған қосымша білім беру ұйымдары жұмысының бейіні және оның ерекшеліктерін, жасөспірім және жеткіншек жастағы психологияның жас ерекшеліктерін, әртүрлі әлеуметтік ортадағы психология, әлеуметтану және жұмыс ерекшелігін, жалпы және отбасы педагогикасының негіздерін, экстремальді жағдайларды анықтау әдістерін, жасөспірімдер мен жастар үшін консультациялар жүргізу әдістерін, қиын жасөспірімдермен және жастармен жұмысты ұйымдастыру, педагогика, педагогикалық психологияны, педагогикалық ғылым мен практика жетістіктерін, экономика, қаржы-шаруашылық қызметі, еңбек туралы заңнамаларын, еңбекті қорғау, техника қауіпсіздігі, өртке қарсы күрес нормалары мен ережелерін, санитарлық ережелер мен нормаларды.

          Лауазымдық міндеттері: Орталықты ұйымның Жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Мәдени-демалыс қызметі, дене шынықтыру және спортты дамыту саласындағы әлеуметтік, қосымша білім беретін, коммуникативті қызметтерді көрсету бойынша құрылымдық бөлімшелердің жұмысы мен өзара әрекетін ұйымдастырады.

          Басқарудың заманауи әдістері негізінде жұмысты болжайды және жоспарлайды.

          Білім беру және тәрбиелеу мәселелері бойынша алыс және жақын шетелдер балаларына арналған қосымша білім беру ұйымымен өзара тиімді ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады, заманауи ақпараттық технологияларды белсенді пайдаланады және дамытады. Басқару құрылымын анықтайды, орталықтың қаржы-шаруашылық қызметін басқаруды жүзеге асырады. Облыстық қосымша білім беру ұйымдарының әдістемелік бірлестіктерінің жұмысын үйлестіреді, қамқоршылық кеңес пен қоғамдық ұйымдар, оның ішінде балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді.

          Педагогикалық кадрлар мен қосалқы персоналдарды іріктеу және орналастыруды жүзеге асырады, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды.

          Есептілікті дайындау және қажетті ұсынысты қамтамасыз етеді. Барлық органдарда ұйымның мүддесін қорғайды және Қазақстан Республикасы заңнамаларында тыйым салынбаған өзге де қызметтерді жүзеге асырады.

          Конкурс Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы №70 бұйрығының негізінде жүргізіледі.

          Конкурсқа мынадай тұлғалар қабылданбайды:

          1) он сегіз жасқа толмаған;

          2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

          3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

          4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

          Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

          1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

          2) мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;

          3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

          4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

          5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі, не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны және еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;

          6) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

          7) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

          8) соттылығының болмауы туралы анықтама.

          Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар және т.с.) бере алады.

          Құжаттар конкурс өткізу туралы бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде мына мекенжай бойынша қабылданады: 070004 Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 605 кабинет, байланыс телефоны: (7232) 702-361, электрондық мекенжай: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 

 

16.09.2017 ж.

 

          Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы білім беру ұйымдарының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі- Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

          1. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Семей қаласындағы Шығыс Қазақстан облыстық дарынды балаларға арналған мамандандырылған «Білім -инновация» лицейі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры. Индекс 071400, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Семей қаласы, Ш.Уалиханов көшесі, 206 үй.

          2. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Өскемен қаласындағы Шығыс Қазақстан облыстық дарынды балаларға арналған мамандандырылған «Білім -инновация» лицейі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры. Индекс 070000, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Лихарева көшесі, 5 үй.

          Негізгі қызметі: Дарынды балалардың ғылым негіздерін, сондай-ақ оқушылардың бейіні мен қабілеттеріне сәйкес кеңейтілген және тереңдетілген жаратылыстану-математикалық білім беруді қамтамасыз ететін қосымша білім берудің бағдарламаларын терең игерулеріне бағытталған элиталы білімді қамтитын мамандандырылған жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын жүзеге асыру.

          Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:жоғары білім және білім беру ұйымдарындағы жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының бейініне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Лауазымдық ақысы 92 901 – 111 845теңге көлемінде.

          Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясын, " Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы" Қазақстан Республикасының Кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Қазақстан Республикасындағы бала құқықтары туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы", "Қазақстан Республикасында мүгедектiгi бойынша, асыраушысынан айырылу жағдайы бойынша және жасына байланысты берiлетiн мемлекеттiк әлеуметтiк жәрдемақылар туралы", "Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы", "Арнайы әлеуметтік қызмет туралы", "Кәмелетке толмағандардың арасындағы құқық бұзушылықтар мен балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы" Заңдарын және басқа да білім беруді дамытудың бағыттары мен келешегін айқындайтын нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын, педагогика, педагогикалық психология, педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктерін, менеджмент негіздерін, қаржы-шаруашылық қызмет туралы заңнамаларды, еңбек туралы, еңбекті қорғаудың, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғанудың ережелері мен нормаларын, санитариялық ережелер мен нормаларды.

 

          Лауазымдық міндеттері: Білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқарады. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартын педагогикалық және әдістемелік кеңеспен бірлесе отырып іске асыруды ұйымдастырады. Жұмыс жоспарын, бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын бекітеді. Бекітілген учаскедегі балаларды жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз ету заңына сәйкес жалпыға міндетті оқытумен қамтамасыз етеді. Оқу-тәрбие процесінің ғылыми-әдістемелік және материалдық-техникалық базасын ұйымдастырады және жетілдіреді. Оқу-тәрбие процесін әдістемелік қамтамасыз етуді ұйымдастырады және жетілдіреді. Қазіргі заманғы ақпараттық технологиялардың дамуын қамтамасыз етеді.

          Мұғалімдер (педагогикалық) ұйымдар, әдістемелік бірлестіктер, балалар ұйымдары қызметіне ықпал етеді. Білім беру құқығына берілген лицензиясына сәйкес оқушылар, тәрбиеленушілер контингентін қалыптастырады, оқушылар мен тәрбиеленушілерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың арасынан шыққан тәрбиеленушілердің заңды құқығы мен мүдделерін (жеке, мүліктік, тұрғын үй, еңбек және басқа да) қорғайды, олардың туысқандық байланысын қолдау үшін оларға жағдай жасау бойынша шаралар қабылдайды. Оқу-тәрбие процесі кезінде білім алушылардың (тәрбиеленушілердің) және білім беру ұйымы қызметкерлерінің өмір қауіпсіздігі мен денсаулығын сақтауға қажетті жағдай жасайды. Оқушылардың денсаулықтарын сақтау мен нығайту мақсатында тамақтану және медициналық қызмет етуді қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастырады және бақылайды. Белгіленген заңнама шегінде білім беру ұйымының мүлкі мен құралдарына иелік етеді, жыл сайын құрылтайшылардың қаржылық және материалдық қаражаттың түсуі және жұмсалуы туралы есебін береді.

          Нормативтік талаптарға сәйкес есеп жүргізіп, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын қамтамасыз етеді, ішкі еңбек тәртібі ережесін, санитариялық-гигиеналық режимді, еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігін сақтау үшін жауап береді.

          Педагог кадрларды және қосымша қызметшілерді іріктеуді және жұмысқа тартуды жүзеге асырады, басқару құрылымын, қызметкерлердің штаттық кестесін, лауазымдық нұсқаулығын бекітеді, олардың кәсіби шеберлігін арттыру үшін жағдай жасайды. Педагогикалық кеңесті басқарады. Белгіленген тәртіп бойынша қызметкерлерді аттестаттауға дайындауға қатысады. Қызмет барысында айрықша көзге түскен оқытушылар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін өзінің құзыретіне қарай марапаттауға және көтермелеуге ұсынады және өз құзыретінің шегінде жаза қолданады.

          Жұртшылықпен, ата-аналармен (немесе оларды алмастырушы адамдармен) байланысты жүзеге асырады. Мемлекеттік және басқа да ұйымдарда білім беру ұйымының атынан өкілдік етеді, қажетті есеп құжаттарын дайындау мен ұсынуды қамтамасыз етеді. Компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық құзіреттілікті меңгерген.

          Конкурс мемлекеттік орта білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау ережесі (Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 30 наурызда № 7495 тіркелді) негізінде жүргізіледі.

          Конкурсқа қатысу үшін үміткерлерде болуы керек:

          1) жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (педагогикалық немесе кәсіп бойынша);

          2) педагогикалық жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

          3) бірінші немесе жоғары біліктілік деңгейінің болуы;

          4) педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес немесе білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

          5) соттылығының болмауы.

          Конкурсқа қатысу үшін кандидат ұсыну керек:

          1) конкурс комиссиясы төрағасының атына тіркелген жері, тұратын нақты орны, байланыс телефоны көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтінішті;

          2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

          3) білімі туралы құжаттың көшірмесін;

          4) еңбек кітапшасының көшірмесі;

          5) кадр есебі бойынша фотасы бар жеке парақты;

          6) жазалар мен көтермелеулер көрсетілген бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

          7) біліктілік санатын немесе ғылыми дәрежені иеленуі туралы құжаттар көшірмесі;

          8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген № 086/У нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.

          9) Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі Комитетінің есепке алуы бойынша тұлғаның қылмыстық құқық бұзушылық жасауы туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама.

          Конкурсқа қатысу үшін ұсынылған құжаттар нотариалды түрде немесе жұмыс орнының кадр қызметімен куәландырылады.

          Конкурсқа қатысушы кандидат Комиссияның қарауына кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзіндік педагогикалық тәжірибелерді жинақтау, мадақтаулар туралы құжаттамамен расталған кез-келген ақпараттарды ұсынады.

          Аталған құжаттардың бірінің болмауы конкурсқа қатысушының құжаттарын қайтару үшін негіз болып табылады.

          Конкурсты өткізу күні: 11.10.2017ж.

          Конкурсты өткізу орны: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1.

          Құжаттар конкурс өткізу туралы бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 жұмыс күні ішінде мына мекенжай бойынша қабылданады: 070004 Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 605 кабинет, байланыс телефоны: (7232) 702-361 электрондық мекенжай: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.





 

 

14.09.2017 ж.

         Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы білім беру ұйымының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі - Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

          Шығыс Қазақстан облысы әкімдігінің білім басқармасы «Геологиялық барлау колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының директоры.

         Индекс 071411, байланыс телефоны 8(7222)35-36-88  Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Семей қаласы, Карменова көшесі 11 «В».

         Негізгі қызметі: ортадан кейінгі, техникалық және кәсіптік біліммен мамандар даярлауды жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

         Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: жоғары білім, білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Лауазымдық ақысы 92 901 – 111 845теңге көлемінде.

         Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Салық Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Мемлекеттік кәсіпорын туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңдарын, білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларын, оқушыларға білім беру мен тәрбиелеу жөніндегі нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, заманауи педагогикалық ғылым мен тәжірибенің жетістіктерін, басқарудың инновациялық әдістерін, экономика негіздерін, қаржы-шаруашылық қызметінің мәселелерін, құқық негіздерін, еңбек туралы заңнаманы, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік және өртке қарсы қорғаныс техникаларын.

         Лауазымдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңнамасына және  білім беру ұйымдарының оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызмет жарғыларына сәйкес басшылық етеді. Жұмыс оқу жоспарын және бағдарламаларды, оқу үдерісінің кестесін, ішкі тәртіп ережесін бекітеді. Басқару құрылымын, штаттық кестені, білім беру ұйымы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді. Оқушылар контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында қоғамдық тамақтану, медициналық қызмет және олардың жұмысына бақылау жасауды ұйымдастыру жұмыстары үшін қажетті шарттармен қамтамасыз етеді. Жұмыс берушілермен және әлеуметтік серіктестермен жұмысты үйлестіреді. Иеленген мүліктерге және құралдарға билік жасайды, есептілікті, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын, санитарлық-гигиеналық тәртіп ережесінің сақталуын қамтамасыз етеді. Материалдық-техникалық базаның қайта жабдықталуын және құрылуын ұйымдастырады. Педагогикалық кеңес жұмысына басшылық жасайды. Білім беру ұйымдарының білім беру қызмет аясын қолдау және кеңейту мақсатында инновациялық технологияларды енгізу және тартумен қамтамасыз етеді. Кадрлар таңдау және орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие үдерісіне қажетті деңгейді қамтамасыз етеді, олардың біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасайды. Үздіксіз кәсіби білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша ортақ басшылықты жүзеге асырады. Қоғаммен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен) жұмысты үйлестіреді. Жоғары тұрған органдарда, қоғамдық және басқа ұйымдарда білім беру ұйымының мүддесін қорғайды. Әлеуметтік серіктестік пен халықаралық ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады. Уәкілетті органға (құрылтайшы) оқу, ғылыми және қаржылық қызметтер нәтижесі туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы туралы заңнамалық және өзге нормативтік құқықтық актілер талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді және еңбекке қауіпсіздік жағдайларын жасайды.

         Конкурс Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы № 70 бұйрығы негізінде жүргізіледі.

         Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

         1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

         2) мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;

         3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

         4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

         5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны және еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;

         6) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.     

         Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар және т.с.) бере алады.

         Конкурсқа мынадай тұлғалар қабылданбайды:

         1) он сегіз жасқа толмаған;

         2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

         3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

         4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

         Конкурсты өткізу күні: 04.10.2017ж.

         Конкурсты өткізу орны: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1.

 

 

         Құжаттар бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде келесі мекенжай бойынша қабылданады: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 605 кабинет, телефон: (7232) 702-361, электрондық мекенжай A.Bekturgeneva@ akimvko.gov.kz.

         Аталған құжаттардың бірінің болмауы конкурсқа қатысушының құжаттарын қайтару үшін негіз болып табылады.

 

 

 

 12.09.2017 ж.

              Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы білім беру ұйымдарының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі- Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

              1. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Зырян технология колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры. Индекс 070803, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Зырян қаласы, Курчатов көшесі, 10/1.

              Негізгі қызметі:  техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              2. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Индустрия-технология колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры.Индекс 071413, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Семей қаласы, Декоративная көшесі, 26.

              Негізгі қызметі: техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              3. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Зырян ауыл шаруашылығы колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры.Индекс 0710831, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Зырян ауданы,Чапаево ауылы, пер.Школьный,2.

              Негізгі қызметі: техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              4. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Шемонаиха колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры.  Индекс 071800, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Шемонаиха ауданы, Шемонаиха қаласы, Советская көшесі,155.

              Негізгі қызметі: техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              5. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «Бородулиха колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры.Индекс 070400, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Бородулихаауданы, Бородулиха ауылы,Новая көшесі, 20/1.

              Негізгі қызметі: техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              6. Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының «№ 1 Шемонаиха колледжі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің директоры. Индекс 071800, Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы,  Шемонаиха ауданы, Половинка ауылы.

              Негізгі қызметі: түзету мекемесіндегі соттылығы бар тұлғаларды техникалық және кәсіптік мамандықтармен (біліктіліктермен) оқыту. Техникалық және кәсіптік білім беру бағдарламалары бойынша арнайы контенгент қатарындағы білікті жұмысшы кадрларды қайта даярлау. Техникалық және кәсіптік білім беру, ортадан кейінгі білім берудің оқу бағдарламаларын, кәсіптік (қайта) даярлауды  жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

              Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: жоғары білім, білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі. Лауазымдық ақысы  92 901 – 111 845теңге көлемінде.

              Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Салық Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Мемлекеттік кәсіпорын туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңдарын, білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларын, оқушыларға білім беру мен тәрбиелеу жөніндегі нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, заманауи педагогикалық ғылым мен тәжірибенің жетістіктерін, басқарудың инновациялық әдістерін, экономика негіздерін, қаржы-шаруашылық қызметінің мәселелерін, құқық негіздерін, еңбек туралы заңнаманы, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік және өртке қарсы қорғаныс техникаларын.

              Лауазымдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңнамасына және  білім беру ұйымдарының жарғыларына сәйкес оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметтерге басшылық етеді. Жұмыс оқу жоспарын және бағдарламаларды, оқу үдерісінің кестесін, ішкі тәртіп ережесін бекітеді. Басқару құрылымын, штаттық кестені, білім беру ұйымы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді. Оқушылар контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында қоғамдық тамақтану, медициналық қызмет және олардың жұмысына бақылау жасауды ұйымдастыру жұмыстары үшін қажетті шарттармен қамтамасыз етеді. Жұмыс берушілермен және әлеуметтік серіктестермен жұмысты үйлестіреді. Иеленген мүліктерге және құралдарға билік жасайды, есептілікті, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын, санитарлық-гигиеналық тәртіп ережесінің сақталуын қамтамасыз етеді. Материалдық-техникалық базаның қайта жабдықталуын және құрылуын ұйымдастырады. Педагогикалық кеңес жұмысына басшылық жасайды. Білім беру ұйымдарының білім беру қызмет аясын қолдау және кеңейту мақсатында инновациялық технологияларды енгізу және тартумен қамтамасыз етеді. Кадрлар таңдау және орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие үдерісіне қажетті деңгейді қамтамасыз етеді, олардың біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасайды. Үздіксіз кәсіби білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша ортақ басшылықты жүзеге асырады. Қоғаммен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен) жұмысты үйлестіреді. Жоғары тұрған органдарда, қоғамдық және басқа ұйымдарда білім беру ұйымының мүддесін қорғайды. Әлеуметтік серіктестік пен халықаралық ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады. Уәкілетті органға (құрылтайшы) оқу, ғылыми және қаржылық қызметтер нәтижесі туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы туралы заңнамалық және өзге нормативтік құқықтық актілер талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді және еңбекке қауіпсіздік жағдайларын жасайды.

              Конкурс мемлекеттік орта білім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық тағайындау ережесі (Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2012 жылы 30 наурызда № 7495 тіркелді) негізінде жүргізіледі.

              Конкурсқа қатысу үшін үміткерлерде болуы керек:

              1) жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім (педагогикалық немесе кәсіп бойынша);

              2) педагогикалық жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес немесе білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

              3) бірінші немесе жоғары біліктілік деңгейінің болуы;

              4) педагогикалық салада әкімшілік жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес немесе білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

              5) соттылығының болмауы.

              Конкурсқа қатысу үшін кандидат ұсыну керек:

              1) конкурс комиссиясы төрағасының атына тіркелген жері, тұратын нақты орны, байланыс телефоны көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтінішті;

              2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

              3) білімі туралы құжаттың көшірмесін;

              4) еңбек кітапшасының көшірмесі;

              5) кадр есебі бойынша фотасы бар жеке парақты;

              6) жазалар мен көтермелеулер көрсетілген бұрынғы жұмыс орнынан өндірістік мінездеме;

              7) біліктілік санатын немесе ғылыми дәрежені иеленуі туралы құжаттар көшірмесі;

              8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген № 086/У нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.  

              9) Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі Комитетінің есепке алуы бойынша тұлғаның қылмыстық құқық бұзушылық жасауы туралы мәліметтердің болуы немесе болмауы туралы анықтама.

              Конкурсқа қатысу үшін ұсынылған құжаттар нотариалды түрде немесе жұмыс орнының кадр қызметімен куәландырылады.

              Конкурсқа қатысушы кандидат Комиссияның қарауына кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыру, ғылыми зерттеулер, өзіндік педагогикалық тәжірибелерді жинақтау, мадақтаулар туралы құжаттамамен расталған кез-келген ақпараттарды ұсынады.

              Аталған құжаттардың бірінің болмауы конкурсқа қатысушының құжаттарын қайтару үшін негіз болып табылады.

              Конкурсты өткізу күні: 05.10.2017ж.

              Конкурсты өткізу орны: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1.

              Құжаттар конкурс өткізу туралы бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 15 жұмыс күні ішінде мына мекенжай бойынша қабылданады: 070004 Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 700 кабинет, байланыс телефоны: (7232) 702-361 электрондық мекенжай: A.Bekturgeneva@akimvko.gov.kz.

 

 

24.08.2017ж

           

           Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы білім беру ұйымының басшысы бос лауазымына (бұдан әрі - Конкурс) орналасуға конкурс жариялайды:

Шығыс Қазақстан облысы әкімдігі білім басқармасының «Риддер аграрлық техникалық колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының директоры.

Индекс 071300, байланыс телефоны 8(72336)5-68-15 Қазақстан Республикасы, Шығыс Қазақстан облысы, Риддер қаласы, Островское көшесі 65.

           Негізгі қызметі: ортадан кейінгі, техникалық және кәсіптік біліммен мамандар даярлауды жүзеге асыру. Оқыту-тәрбиелеу процесін ұйымдастыру.

           Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: жоғары білім, білім беру ұйымдарында жұмыс өтілі немесе білім беру ұйымының кәсібіне сәйкес келетін ұйымдарда басшы қызметінде 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі.  Лауазымдық ақысы 92 901 – 111 845теңге көлемінде.

           Білуі керек: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Салық Кодексін, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Мемлекеттік кәсіпорын туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңдарын, білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламаларын, оқушыларға білім беру мен тәрбиелеу жөніндегі нормативтік құқықтық актілерді, педагогика мен психология негіздерін, заманауи педагогикалық ғылым мен тәжірибенің жетістіктерін, басқарудың инновациялық әдістерін, экономика негіздерін, қаржы-шаруашылық қызметінің мәселелерін, құқық негіздерін, еңбек туралы заңнаманы, еңбекті қорғау ережелері мен нормаларын, қауіпсіздік және өртке қарсы қорғаныс техникаларын.

           Лауазымдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңнамасына және  білім беру ұйымдарының оқу-әдістемелік, ғылыми-әдістемелік, әкімшілік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызмет жарғыларына сәйкес басшылық етеді. Жұмыс оқу жоспарын және бағдарламаларды, оқу үдерісінің кестесін, ішкі тәртіп ережесін бекітеді. Басқару құрылымын, штаттық кестені, білім беру ұйымы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді. Оқушылар контингентін қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді. Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарында қоғамдық тамақтану, медициналық қызмет және олардың жұмысына бақылау жасауды ұйымдастыру жұмыстары үшін қажетті шарттармен қамтамасыз етеді. Жұмыс берушілермен және әлеуметтік серіктестермен жұмысты үйлестіреді. Иеленген мүліктерге және құралдарға билік жасайды, есептілікті, оқу-материалдық базаның сақталуын және толықтырылуын, санитарлық-гигиеналық тәртіп ережесінің сақталуын қамтамасыз етеді. Материалдық-техникалық базаның қайта жабдықталуын және құрылуын ұйымдастырады. Педагогикалық кеңес жұмысына басшылық жасайды. Білім беру ұйымдарының білім беру қызмет аясын қолдау және кеңейту мақсатында инновациялық технологияларды енгізу және тартумен қамтамасыз етеді. Кадрлар таңдау және орналастыруды жүзеге асырады, педагогикалық және тәрбие үдерісіне қажетті деңгейді қамтамасыз етеді, олардың біліктілігі мен кәсіби шеберлігін арттыру үшін қажетті жағдайлар жасайды. Үздіксіз кәсіби білім беру ұйымдарымен бірлескен жұмыс бойынша ортақ басшылықты жүзеге асырады. Қоғаммен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен) жұмысты үйлестіреді. Жоғары тұрған органдарда, қоғамдық және басқа ұйымдарда білім беру ұйымының мүддесін қорғайды. Әлеуметтік серіктестік пен халықаралық ынтымақтастықты кеңейту бойынша шараларды жүзеге асырады. Уәкілетті органға (құрылтайшы) оқу, ғылыми және қаржылық қызметтер нәтижесі туралы жыл сайынғы есепті ұсынады. Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы туралы заңнамалық және өзге нормативтік құқықтық актілер талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді және еңбекке қауіпсіздік жағдайларын жасайды.

           Конкурс Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы № 70 бұйрығы негізінде жүргізіледі.

           Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;

3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

4) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнынан жұмысқа қабылданғаны және еңбек шартының тоқтатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмелері;

6) «Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелді) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама.         

            Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар және т.с.) бере алады.

           Конкурсқа мынадай тұлғалар қабылданбайды:

1) он сегіз жасқа толмаған;

2) бұрын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған;

3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.

           Конкурсты өткізу күні: 11 қыркүйек 2017 ж.

           Конкурсты өткізу орны: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1.

           Құжаттар бұқаралық ақпарат құралдарында («Рудный Алтай», «Дидар» газеттерінде) конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік он бес күн ішінде келесі мекенжай бойынша қабылданады: Өскемен қаласы, Қазақстан көшесі, 59/1, Шығыс Қазақстан облысының білім басқармасы, 605 кабинет, телефон: (7232) 702-361, электрондық мекенжай A.Bekturgeneva@ akimvko.gov.kz.

           Аталған құжаттардың бірінің болмауы конкурсқа қатысушының құжаттарын қайтару үшін негіз болып табылады.



Нравится ли Вам наш сайт?KZ





Барлық дауыстардың саны: 311